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                  教育部关▅于印发《幼儿园教师违反职业道德︽行为处理办法》的通知

                  • 日期:2019-02-13 10:22:18【字号

                  教师〔2018〕19号

                   

                  各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生╱产建设兵团教育局:

                    为深入少主贯彻习近平新时代中国特色社会主义时候思想和党的十九大精神,深入』贯彻落实全国教育大会精神,扎实推进《中共中央 国务院→关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的实施,进一步加强师德师风建设,我部研究制定∏了《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》,现印发给你们,请遵照执〓行。

                  教育部

                  2018年11月8日

                   

                  幼儿园教师违反职业道德行为处理办法

                   

                    第一条 为规范幼儿园教师职业行为,保障教师、幼儿的合法权益,根据《中华人民∏共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教师法》《教▲师资格条例》和《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等法律法◣规和制度规范,制身影直接呼啸而去定本办法。

                    第二条 本办法所称幼儿园教师包括公办幼儿园〇、民办幼儿园的教师↓。

                    第三条 本办法所称处理包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级〓或撤职、开除。警告期限为∞6个月,记过期限为12个月,降低岗位等级或撤职期限为24个月。是中共党卐员的,同时给道尘子予党纪处分。

                    其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取◇消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计↑划等方面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。

                    教师涉嫌违法犯罪的,及时移送⌒司法机关依法处理。

                    第四条 应予处理的教师违反职业道德行为如下:

                    (一)在保教活动中及其他场合有损害党中央权威和违背党的路线方针∩政策的言行。

                    (二)损害国家利益、社会公共利益∑ ,或违背社会公序良俗浓雾让所有人都紧紧地盯着云台。

                    (三)通过保教活动、论坛、讲座、信息网络及其他渠道⊙发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息。

                    (四)在工作期间∞玩忽职守、消极怠工,或空岗、未经批准找①人替班,利用职务朝脸色不大好看之便兼职兼薪。

                   

                    (五)在保教活动中遇突发事件、面临♀危险时,不顾幼儿安危,擅离职守,自行逃离。

                    (六)体罚和变相体罚幼儿,歧视、侮辱幼儿,猥亵、虐待、伤害幼儿。

                    (七)采用Ψ学校教育方式提前教授小学内容,组织有∴碍幼儿身心健康的活动。

                    (八)在入园招生、绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞看着阳正天弊、弄虚作假。

                    (九)索要、收受幼儿家长财物或参加由【家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,推销幼儿读去物、社会保险或利用家长资源¤谋取私利。

                    (十)组织幼儿参加以营利为目的的表演、竞赛活动,或泄露幼儿与家长的信息。

                    (十一)其他违反职业道德的行为。

                    第五条 幼儿园及幼儿园主管部门发现教师存在第四条☆列举行为的,应当及时组织调查核实,视情节轻重给予相应处理。作ω出处理决定前,应当听取教师的陈述和申辩,调查敢伤我了解幼儿情况,听取其他教师、家ω 长委员会或者家长代表意见,并告知教师有要求举行听证的权利。对于拟给予降低岗位等级以上的处分,教师要求听◆证的,拟作出处理决定的部门应当组织听证。

                    第六条 给予教师处理,应当坚持公平阳正天神情一动公正、教育与惩处相结合】的原则;应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应;应当」事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

                    第七条 给予教师处理按照以下权限决定:

                    (一)警告和记过处分,公办幼儿园教猛然跪了下来师由所在幼儿园提出建议,幼儿园主管部门决定。民办幼儿园█教师由所在幼儿园提出建议,幼儿园举办者做出决←定,并报主管轰部门备案。

                    (二)降低岗位等级或撤职处△分,公办幼儿园由教师所在幼儿园提出建议,幼儿园主管部门决◣定并报同级人事部门备案。民办幼儿园教师由所在幼儿园提出建议,幼实力而又不飞升神界儿园举办者做出决定,并报主管部门备案。

                    (三)开除处分,公办幼儿园在编教师由所在幼儿园提出建议,幼儿园主管部门决定并报同级人事部门备案。未纳入编制管理的教师由所在幼儿园决定并解除其聘任合同,报主管部门备案。民办幼儿园教师由所在幼儿园提出建议,幼儿园举¤办者做出决定并解除其聘任合同,报主管部门备案。

                    (四)给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及√取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理,按照管理权※限,由教师所在幼儿园或主管部门视其情节轻重作出决◥定。

                    第八条 处理决定应当书面通知教师本人并载明认定的事实、理由、依据、期限及申诉途径等▼内容。

                    第九条 教师不服处位置急速飞窜了过去理决定的,可以向幼儿园主管突破了部门申请复核。对复核结〗果不服的,可以向幼儿园主管㊣部门的上一级行政部门提出申诉。

                    对教师的处理,在期满】后根据悔改表现予以延期或解除,处理决定和处理解除决定都应完整存入人事档案及教师管理信息系统。

                    第十条 教◎师受到处分的,符合《教师资很好格条例》第⊙十九条规定的,由县级以上教育行政部门依法撤销其教师资格。

                    教师受处分期间暂缓教师〗资格定期注册。依据《中华人民共和国教师法》第十四条规定丧失教师资因为这黑蛇山脉格的,不能重新◤取得教师资格。

                    教师受记过以上处分期间★不能参加专业技术职务任职资格评审。

                    第十一条 教师被依法判处刑罚的,依据《事业单位工◣作人员处分暂行规定》给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有五千护卫军都是死死期徒刑以上刑罚的,给予开除处分ㄨㄨ。教师受到剥≡夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,丧失教师资格。

                    第十二条 公办幼儿园、民办幼儿园举办者及主管恭敬大声喊道部门不履行或不正确履行师德师风建设管理职责,有下列情●形的,上一级行政部门应当视情节轻重采取约谈、诫勉谈话、通报批评、纪律处分和组织处理等方式严肃▃追究主要负责人、分管负责人和直接责任人的责任:

                    (一)师德师风长效@机制建设、日常教育督导不到位;

                    (二)师德失范问题排查发现不及时;

                    (三)对已发现♀的师德失范行为处置不力、方式不ξ 当或拒不处分、拖延处分、推诿隐瞒的;

                    (四)已作出的师德失范行为处理决定落实不到位,师德失♀范行为整改不彻底;

                    (五)多次出现师德失范问题或因师德失范行为引起不良社会影响一模一样;

                    (六)其他应当问责的失职失责∮情形。

                    第十三条 省级教育行政部门应当结合当地︼实际情况制定实施细时候则,并报国务院教育行政部门备案。

                    第十四条 本办法自发布之日起》施行。